.png)
Un angajat din sistemul medical primește a douăsprezecea parte din două salarii minime pe țară ca indemnizație de hrană. Atenție, este vorba de salariul minim din 2019, deci a 12-a parte din 2080 RON brut! Chit că salariul minim pe economie aproape s-a dublat (astăzi, 3000 RON), valoarea indemnizație de hrană a rămas la același nivel.
Le-am amintit adesea demnitarilor că prețurile nu stagnează, doar că nimeni nu s-a ocupat de creșterea valorii indemnizației de hrană. Astăzi, valoarea indemnizație este de 346 RON din care se opresc contribuțiile la stat - 45%. Un angajat rămâne în mână cu 190 RON.
În timp ce indemnizația de hrană a stagnat, tichetele de masă au crescut valoric. Astăzi un angajat poate primi 600 RON în tichete de tip restaurant, iar noi rămânem la acea valoare scăzută.
În aceste momente se discută Legea Salarizării Cadru. Noi cerem clar o recalculare a valorii indemnizației de hrană care să ajungă cel puțin la valoarea maximă a tichetelor de masă de acum, dar care să se și ajusteze cu schimbările salariului minim.
Revendicările noastre aici: https://federatiasanitas.ro/2023/05/15/sanitas-a-inceput-strangerea-de-semnaturi-pentru-greva-generala/
