.png)
Având în vedere:
- noua reglementare stabilită prin H.G. nr. 1035/2020, dispozițiile punctului 9 al
articolul unic litera A) din Anexa 2 la H.G. nr. 153/2018, cu referire exactă la epidemia
generată de Sars-CoV-2, că pe durata stării de alertă şi de urgenţă instituite, în condiţiile
legii, pentru situaţia de risc epidemiologic determinată de răspândirea virusului SARS-
CoV-2 pe teritoriul României, precum şi pentru o perioadă de 60 de zile de la data
încetării stării de alertă sau de urgenţă, pentru personalul de specialitate medico-sanitar
şi auxiliar sanitar din unităţile sanitare publice sau din structurile acestora, după caz,
inclusiv pentru personalul de specialitate din structurile paraclinice medico-sanitare,
implicat direct în transportul, echiparea, evaluarea, diagnosticarea şi tratamentul
pacienţilor diagnosticaţi cu COVID-19, mărimea sporului pentru condiții deosebit de
periculoase de muncă este de la 75% până la 85% din salariul de bază, cu excepţia
personalului de specialitate medico-sanitar şi auxiliar sanitar din serviciile de ambulanţă
publice pentru care mărimea sporului este de 80%,
- dispozitiile art. 12 alin. (1) din H.G. nr. 153/2018: „nominalizarea personalului
care beneficiază de spor pe locuri de muncă, categoriile de personal, mărimea
concretă a sporului, precum şi condiţiile de acordare se stabilesc de ordonatorul
de credite, cu consultarea sindicatelor reprezentative la nivel de
unitate/sindicatelor afiliate la o federaţie reprezentativă..
- noua reglementare stabilită prin H.G. nr. 1035/2020, dispozițiile punctului 9 al
articolul unic litera A) din Anexa 2 la H.G. nr. 153/2018, cu referire exactă la epidemia
generată de Sars-CoV-2, că pe durata stării de alertă şi de urgenţă instituite, în condiţiile
legii, pentru situaţia de risc epidemiologic determinată de răspândirea virusului SARS-
CoV-2 pe teritoriul României, precum şi pentru o perioadă de 60 de zile de la data
încetării stării de alertă sau de urgenţă, pentru personalul de specialitate medico-sanitar
şi auxiliar sanitar din unităţile sanitare publice sau din structurile acestora, după caz,
inclusiv pentru personalul de specialitate din structurile paraclinice medico-sanitare,
implicat direct în transportul, echiparea, evaluarea, diagnosticarea şi tratamentul
pacienţilor diagnosticaţi cu COVID-19, mărimea sporului pentru condiții deosebit de
periculoase de muncă este de la 75% până la 85% din salariul de bază, cu excepţia
personalului de specialitate medico-sanitar şi auxiliar sanitar din serviciile de ambulanţă
publice pentru care mărimea sporului este de 80%,
- dispozitiile art. 12 alin. (1) din H.G. nr. 153/2018: „nominalizarea personalului
care beneficiază de spor pe locuri de muncă, categoriile de personal, mărimea
concretă a sporului, precum şi condiţiile de acordare se stabilesc de ordonatorul
de credite, cu consultarea sindicatelor reprezentative la nivel de
unitate/sindicatelor afiliate la o federaţie reprezentativă..
Având în vedere:
- noua reglementare stabilită prin H.G. nr. 1035/2020, dispozițiile punctului 9 al
articolul unic litera A) din Anexa 2 la H.G. nr. 153/2018, cu referire exactă la epidemia
generată de Sars-CoV-2, că pe durata stării de alertă şi de urgenţă instituite, în condiţiile
legii, pentru situaţia de risc epidemiologic determinată de răspândirea virusului SARS-
CoV-2 pe teritoriul României, precum şi pentru o perioadă de 60 de zile de la data
încetării stării de alertă sau de urgenţă, pentru personalul de specialitate medico-sanitar
şi auxiliar sanitar din unităţile sanitare publice sau din structurile acestora, după caz,
inclusiv pentru personalul de specialitate din structurile paraclinice medico-sanitare,
implicat direct în transportul, echiparea, evaluarea, diagnosticarea şi tratamentul
pacienţilor diagnosticaţi cu COVID-19, mărimea sporului pentru condiții deosebit de
periculoase de muncă este de la 75% până la 85% din salariul de bază, cu excepţia
personalului de specialitate medico-sanitar şi auxiliar sanitar din serviciile de ambulanţă
publice pentru care mărimea sporului este de 80%,
- dispozitiile art. 12 alin. (1) din H.G. nr. 153/2018: „nominalizarea personalului
care beneficiază de spor pe locuri de muncă, categoriile de personal, mărimea
concretă a sporului, precum şi condiţiile de acordare se stabilesc de ordonatorul
de credite, cu consultarea sindicatelor reprezentative la nivel de
unitate/sindicatelor afiliate la o federaţie reprezentativă..
noua reglementare stabilită prin H.G. nr. 1035/2020, dispozițiile punctului 9 al
articolul unic litera A) din Anexa 2 la H.G. nr. 153/2018, cu referire exactă la epidemia
generată de Sars-CoV-2, că pe durata stării de alertă şi de urgenţă instituite, în condiţiile
legii, pentru situaţia de risc epidemiologic determinată de răspândirea virusului SARS-
CoV-2 pe teritoriul României, precum şi pentru o perioadă de 60 de zile de la data
încetării stării de alertă sau de urgenţă, pentru personalul de specialitate medico-sanitar
şi auxiliar sanitar din unităţile sanitare publice sau din structurile acestora, după caz,
inclusiv pentru personalul de specialitate din structurile paraclinice medico-sanitare,
implicat direct în transportul, echiparea, evaluarea, diagnosticarea şi tratamentul
pacienţilor diagnosticaţi cu COVID-19, mărimea sporului pentru condiții deosebit de
periculoase de muncă este de la 75% până la 85% din salariul de bază, cu excepţia
personalului de specialitate medico-sanitar şi auxiliar sanitar din serviciile de ambulanţă
publice pentru care mărimea sporului este de 80%,
- dispozitiile art. 12 alin. (1) din H.G. nr. 153/2018: „nominalizarea personalului
care beneficiază de spor pe locuri de muncă, categoriile de personal, mărimea
concretă a sporului, precum şi condiţiile de acordare se stabilesc de ordonatorul
de credite, cu consultarea sindicatelor reprezentative la nivel de
unitate/sindicatelor afiliate la o federaţie reprezentativă...”
Organizația Sindicală SANITAS din Spitalul Județean de Urgență Târgoviște, solicită acordarea sporului conform H.G. nr. 1035/2020 și solicită informații privind punerea în aplicare a dispozitiilor O.U.G nr 43/2020.
Adresa nr 93 din 21 decembrie 2020
Adresa nr 94 din 21 decembrie 2020
