.png)
În
atenția:
Ministerului Sănătății
Administrațiilor locale
din județul Dâmbovița
Parlamentarilor pe care
județul nostru i-a desemnat în forul legislativ al României
După trei luni de discuții cu fiecare organizație SANITAS din unitățile sanitare dâmbovițene,
Uniunea Județeană SANITAS Dâmbovița vă semnalează cele
mai grave probleme cu care se confruntă sistemul public de sănătate din județul
nostru!
Membrii noștri de sindicat atrag atenția asupra unor
situații care degradează constant calitatea activității din spitalele publice
și se răsfrâng direct sau indirect asupra sănătății populației.
Uniunea Județeană SANITAS Dâmbovița vă cere să luați
măsuri urgente pentru stoparea deteriorării serviciilor publice sanitare din
județ! Migrarea personalului sanitar către sistemul privat sau în afara țării
are cauze multiple și deja cronicizate!
Spitalul Municipal Moreni
atenționează:
- Avem deficit de personal din diverse specialități! Modificați legislația națională, astfel încât angajarea în spitalele din teritoriu să devină atractivă! În caz contrar, absolvenții de studii de specialitate vor continua să-și dorească locuri de muncă numai în spitalele mari!
- Legalizați accesul liber al personalului medical în alte unități sanitare!
- Lipsa personalului sanitar a dus la depășirea numărului maxim de proceduri/asistent/zi la secția ”Balneo – fizioterapie”!
- Trebuie completată organigrama spitalului, în special cu personal tehnic administrativ!
- Sancționați drastic încălcarea legislației privind raporturile de muncă! Noi, angajații, cerem să se respecte Codul Muncii și să ni se aducă la cunoștință, în scris, orice modificare a contractului individual de muncă, în termenul prevăzut de lege!
Spitalul
Orășenesc Pucioasa reclamă:
- Nu ne sunt acordate tichetele de masă și voucherele de vacanță, așa cum prevede legea!
- Lipsa unui contract de munca la nivel de sector de activitate !
Sanatoriul TBC Moroieni (sectie exterioara a SJU Targoviste) semnalează:
- Ne lipsesc cadre medicale de diferite specialități!
- Decizia de diminuare a sporului de condiții deosebite nu va atrage personal nou în sanatoriu, ba dimpotrivă! Tuberculoza este o boală contagioasă extrem de gravă, iar riscul de a lucra cu astfel de pacienți trebuie compensat, atât prin măsuri de protecție a personalului, cât și financiare!
Spitalul Orășenesc Găeşti sesizează:
- Existența unor inechitati salariale (chiar si in noua lege)
- Nevoia unui regulament de sporuri echitabil, chiar daca acest lucru inseamna completarea Legii salarizarii!
Uniunea Județeană SANITAS Dâmbovița vă va
înmâna, periodic, un astfel de ”RAPORT” al neajunsurilor semnalate de angajații
din sănătate și asistență socială.
Evident, vă vom solicita, tot periodic, să
explicați public ce ați făcut pentru rezolvarea lor!
