.png)
Executivul a aprobat în ședința de miercuri, 26 august, majorarea cu 25% a salariului brut, a soldei lunare brute/salariului lunar brut de care beneficiază personalul din sistemul public sanitar începând cu 1 octombrie 2015, față de nivelul avut în luna septembrie a acestui an.
Corecția adusă Ordonanța de Urgență aprobată de Guvern este o măsură de motivare financiară a personalului din sistemul public sanitar și de stopare a migrației către locuri de muncă din străinătate mai atractive financiar.Prin actul normativ se majorează cu același procent – 25%, cuantumul sporurilor pentru condiții de muncă, al sporului de ture, al sporului de noapte, al tarifului orar pentru orele de gardă și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut, solda lunară brută/salariul brut lunar, în măsura în care personalul își desfășoară activitatea în aceleași condiții.Având în vedere că prin Hotărâre de Guvern salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată a fost majorat, de regulă, în două etape, în fiecare an s-a ajuns la o egalizare a salariilor indiferent de nivelul studiilor și al activității profesionale prestate, fapt care generează mari nemulțumiri în rândul angajaților din sistemul sanitar.Influența financiară determinată de majorarea salariului brut se suportă atât de la bugetul de stat cât și din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate corespunzător sursei de finanțare a unităților sanitare/activităților medicale din cadrul acestora. Astfel, impactul bugetar asupra bugetului Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate ca urmare a contractelor încheiate pentru decontarea serviciilor medicale de sănătate este de 138 milioane lei lunar. Această sumă este aferentă unităților sanitare din subordinea Ministerului Sănătății, a ministerelor și a instituțiilor cu rețea sanitară proprie, a autorităților administrației publice locale și a Academiei Române. Impactul bugetar asupra bugetului de stat este în sumă de 41 milioane lei lunar.
